Der demografische Wandel ist auch auf dem Arbeitsmarkt längst spürbar. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wird im Jahr 2020 jeder dritte potenziell Erwerbstätige älter als 50 Jahre sein. Viele Unternehmen stellen sich bereits der Herausforderung und erarbeiten Lösungen, mit denen sie ältere Beschäftigte gesund, motiviert, qualifiziert und leistungsfähig bis zum Rentenbeginn im Betrieb halten.
Mancher Betrieb beschäftigt ältere Arbeitnehmer sogar über den Renteneintritt hinaus weiter oder stellt zuvor nicht im Betrieb beschäftigte Rentner ein. In diesen Fällen sind eine Reihe spezieller Regelungen zu beachten, z.B. damit die Beschäftigungseinkünfte nicht zu Abschlägen bei der Rente führen.
Dafür haben wir in diesem Extra viele wertvolle Informationen für Sie als Arbeitgeber zusammengestellt. Wir geben Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Rentenarten und zeigen auf, welche Besonderheiten im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht zu beachten sind. Viele Beispiele und Übersichten machen das Thema transparent, sodass sich auch diese Ausgabe als Praxisratgeber für den täglichen Gebrauch eignet.
Rechtsstand des Themenheftes: 01.03.2017
Preis: 32,40 EUR pro Heft zzgl. Versandkosten und Mehrwertsteuer
Artikelnr. 300121
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Barbara Gütt
Kundenberaterin
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