BKK Extra 3 - Beschäftigung und Versicherung

Arbeitnehmer, die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt werden, sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig. Selbständig Tätige hingegen sind in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung generell nicht und in der Rentenversicherung nur selten versicherungspflichtig. Daher müssen Selbständige und Arbeitnehmer klar voneinander abgegrenzt werden – die Kriterien finden Sie in dieser Extra-Ausgabe.

Ob ein Beschäftigungsverhältnis vorliegt, hat der Arbeit- bzw. Auftraggeber von sich aus zu prüfen – oder das optionale Anfrageverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung Bund einzuleiten. Bei der Beschäftigung von GmbH-Geschäftsführern, von Ehegatten bzw. Lebenspartnern und von Abkömmlingen ist das Anfrageverfahren sogar obligatorisch. Wie Sie diese Anfrageverfahren durchführen, lesen Sie in dieser Extra-Ausgabe.

Zudem haben wir für Sie in dieser Ausgabe viele weitere Fakten, Praxis-Beispiele und Entscheidungshilfen zum Thema Krankenkassenwahl sowie zur Krankenversicherungsfreiheit wegen Überschreitens der Jahresarbeitentgeltgrenze zusammengestellt.

Folgende Themen werden in dieser Extra-Ausgabe behandelt:

  • Versicherungspflicht in der Sozialversicherung
  • Arbeitsentgelt
  • Krankenversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Rentenversicherung
  • Arbeitslosenversicherung
  • Krankenkassenwahl
  • Versicherungspflicht von mitarbeitenden Gesellschaftern
  • Statusfeststellungsverfahren
  • Arbeitsunterbrechungen und Arbeitslosenversicherung
  • Fortbestehen der Mitgliedschaft in der Kranken- und Pflegeversicherung
  • Ende der Mitgliedschaft/des Versicherungsverhältnisses

Rechtsstand des Themenheftes: 01.09.2014
Preis: 43,00 EUR pro Heft zzgl. Versandkosten und Mehrwertsteuer
Artikelnr. 300123

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