Eine neue Broschüre der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) mit dem Titel "Gemeinsam besser kommunizieren: Gesprächsformate für eine gute Kultur" zeigt, wie Beschäftigte aktiv in Unterweisungen einbezogen werden können. Die Veröffentlichung ist im Rahmen der Kampagne kommmitmensch erschienen und richtet sich vor allem an kleinere und mittlere Betriebe.

"Mit unseren Praxishilfen zeigen wir verschiedene Ansätze auf, wie Sicherheit und Gesundheit ohne großen Aufwand in die tägliche Arbeit einfließen können", so Dr. Marlen Cosmar, Referentin am Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV: "Feste Gesprächsformate unterstützen den Austausch über Risiken und gefährliche Situationen. Dadurch wird es ganz selbstverständlich, Sicherheit und Gesundheit immer wieder mit zu bedenken. Die Themen werden Teil der Unternehmenskultur – das wollen wir mit der Kampagne erreichen."

Unterweisung – Themen aktiv erarbeiten

Eines der Gesprächsformate der neuen Praxishilfe sind Unterweisungen. Damit sie gelingen, sollten die Beschäftigten aktiv daran beteiligt werden. Anstelle eines Vortrags empfiehlt die Kampagne kommmitmensch zum Beispiel Rundgänge, bei denen sich alle Beteiligten Gefahrenstellen anschauen und gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Der Einsatz von Schutzeinrichtungen an Maschinen und persönlichen Schutzausrüstungen kann gemeinsam geprobt werden. Führungskräfte sollten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu ermutigen, sich im Gespräch einzubringen. Das gilt auch für das Thema psychische Belastungen, das am besten in einem offenen Dialog mit allen Beteiligen diskutiert werden kann. Neben der Unterweisung stellt die neue Praxishilfe der Kampagne kommmitmensch folgende Gesprächsformate vor: Spontane Gespräche, Sicherheitskurzgespräche, Sicherheits- und Gesundheitszirkel, Betriebliches Vorschlagswesen, Aktionstage zu Sicherheit und Gesundheit.

Die Praxishilfe "Gemeinsam besser kommunizieren: Gesprächsformate für eine gute Kultur" können Sie hier herunterladen.

Quelle: PM DGUV 06.03.2018