Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten in Deutschland nimmt seit Jahren zu. Für Arbeitgeber ist Teilzeitarbeit ein Mittel, schnell auf unterschiedliche Arbeitsaufkommen zu reagieren. Arbeitnehmer wünschen sich mehr Zeit, um Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren zu können. Auch durch Pflegezeit, Elternzeit und Altersteilzeit müssen oder wollen Arbeitnehmer ihre ­Arbeitszeit verringern.

Als Folge der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns zum 1. Januar 2024 auf 12,41 Euro steigt zu Jahresbeginn auch die Geringfügigkeitsgrenze für sog. Minijobs von 520 Euro auf 538 Euro. Gleichzeitig ändert sich auch der Übergangsbereich für sog. Midijobs. Er umfasst ab 2024 Beschäftigungen mit einem regelmäßigen monatlichen Arbeitsentgelt von 538,01 Euro bis 2.000 Euro.

In dieser Ausgabe finden Sie einen umfassenden Überblick zu den gesetzlichen Regelungen der unterschiedlichen Formen der Teilzeitarbeit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Das Thema wird abgerundet durch viele Beispiele und Praxishinweise.

Folgende Themen werden in dieser BKK Extra-Ausgabe behandelt:

• Teilzeit im Arbeitsrecht
• Teilzeit im Sozialversicherungsrecht

Rechtsstand des Themenheftes: 01.01.2024
Preis: 20,40 EUR pro Heft zzgl. Versandkosten und Mehrwertsteuer
Artikelnr. 300129