Arbeitnehmer, die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt werden, sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig. Selbstständig Tätige hingegen sind in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung generell nicht und in der Rentenversicherung nur selten versicherungspflichtig. Daher müssen Selbstständige und Arbeitnehmer klar voneinander abgegrenzt werden – die Kriterien finden Sie in dieser Extra-Ausgabe.
Ob ein Beschäftigungsverhältnis vorliegt, hat der Arbeit- bzw. Auftraggeber von sich aus zu prüfen – oder das optionale Anfrageverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung Bund einzuleiten. Bei der Beschäftigung von GmbH-Geschäftsführern, von Ehegatten bzw. Lebenspartnern und von Abkömmlingen ist das Anfrageverfahren sogar obligatorisch. Wie Sie diese Anfrageverfahren durchführen, lesen Sie in dieser Extra-Ausgabe.
Zudem haben wir für Sie viele weitere Fakten und Praxisbeispiele zum Thema Krankenkassenwahl sowie zur Krankenversicherungsfreiheit wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze zusammengestellt.
Rechtsstand des Themenheftes: 01.04.2021
Preis: 32,40 EUR pro Heft zzgl. Versandkosten und Mehrwertsteuer
Artikelnr. 300123
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Barbara Gütt
Kundenberaterin
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