Der demografische Wandel ist auf dem Arbeitsmarkt längst spürbar. Viele Unternehmen stellen sich bereits der Herausforderung und erarbeiten Lösungen, mit denen sie ältere Beschäftigte gesund, motiviert, qualifiziert und leistungsfähig bis zum Rentenbeginn im Betrieb halten. Mancher Betrieb beschäftigt ältere Arbeitnehmer sogar über den Renteneintritt hinaus weiter oder stellt zuvor nicht im Betrieb beschäftigte Rentner ein. Um den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand flexibler zu gestalten, gibt es bei vorgezogenen Altersrenten keine Hinzuverdienstgrenzen mehr.
Wir geben Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Rentenarten und zeigen auf, welche Besonderheiten im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht zu beachten sind.
Rechtsstand des Themenheftes: 01.03.2025
Preis: 32,40 EUR pro Heft zzgl. Versandkosten und Mehrwertsteuer
Artikelnr. 300121
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Barbara Gütt
Kundenberaterin
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